Perusahaan Tiongkok Sepakat Perkuat SDM & Jaga Investasi Indonesia

Kepala Pusat Perencanaan Ketenagakerjaan, Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Dr. Mohammad Mustafa Sarinanto, M.Eng, mengatakan pemerintah terus memperkuat perencanaan tenaga kerja melalui pengembangan talenta, penyempurnaan regulasi ketenagakerjaan serta pemanfaatan layanan digital. 

Menurutnya, berbagai platform digital yang dikembangkan Kementerian Ketenagakerjaan, termasuk MagangHub, dihadirkan untuk mempertemukan perusahaan dengan talenta muda secara lebih efektif sekaligus mendukung kebutuhan dunia industri terhadap tenaga kerja yang kompeten.

Senada, perwakilan HR Chindo Business Center, Zhao Luanying, mengatakan keberhasilan investasi tidak hanya bergantung pada keberhasilan merekrut tenaga kerja.

“Namun, juga kemampuan perusahaan mempertahankan talenta melalui pengembangan kompetensi, sistem manajemen SDM yang terintegrasi, serta penerapan praktik ketenagakerjaan yang sesuai dengan regulasi Indonesia,” ujar Zhao.

Dia juga memperkenalkan sejumlah model layanan, termasuk outsourcing dan Employer of Record (EOR), sebagai alternatif solusi sesuai kebutuhan perusahaan.

Adapun forum yang diselenggarakan oleh China Chamber of Commerce in Indonesia dengan dukungan Communications Committee of China Chamber of Commerce in Indonesia, serta diselenggarakan bersama Yonyou Indonesia, DTG Corporate Travel Indonesia dan Chindo Business Center, menghadirkan perwakilan pemerintah, asosiasi bisnis, lembaga profesional hingga pelaku usaha untuk membahas perkembangan kebijakan ketenagakerjaan dan pengelolaan SDM di Indonesia.

Melalui forum ini, pemerintah, pelaku usaha, dan lembaga profesional diharapkan dapat memperkuat kolaborasi dalam pengembangan talenta, meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta menciptakan iklim investasi yang lebih berkelanjutan.(era/jpnn)

Video Terpopuler Hari ini: