Dian Siswarini Ungkap Bentuk Diskriminasi yang Kerap Dihadapi Perempuan

"Contohnya, perempuan yang bekerja tetap dianggap harus memiliki paruh utama dari sisi kehidupan yang lain," ujar Dian.
Dia menilai pekerja perempuan tetap memiliki tanggung jawab utama dalam rumah tangga yang jarang dihargai.
Bentuk diskriminasi lainnya ialah marginalisasi ekonomi akibat konstruksi gender.
Dengan begitu, perempuan dianggap sebagai mahkluk domestik yang hanya diarahkan untuk mengurus rumah tangga.
Hal ini dinilai membatasi akses perempuan terhadap kesempatan untuk mendapatkan pendidikan dan pekerjaan yang setara dengan laki-laki.
"Hal ini terlihat dari tingkat partisipasi angkatan kerja global, yaitu perempuan hanya di bawah 47 persen," ungkap Dian.
Dia menambahkan beberapa negara memiliki kesenjangan antara pekerja laki-laki dan perempuan lebih dari 50 persen.
"Kemudian, yang keempat ialah subordinasi yang menganggap kedudukan perempuan lebih rendah dibandingkan laki-laki sehingga perempuan tidak memiliki hak untuk menyuarakan pendapatnya atau mengambil keputusan," papar Dian.
Co-Chair of W20 Dian Siswarini membeberkan jenis-jenis diskriminasi yang terjadi terus menerus.
- Waka MPR: Upaya Pemberdayaan Perempuan Bagian Langkah Strategis
- Usung Konsep Persamaan Gender, Womens Day Run 2025 Akan Digelar Besok
- Kisah Rina Santi, Sukses Menginspirasi Perempuan lewat Komunitas Women in Energy
- Perempuan Diajak Beraktivitas di Marina Suntastic Run 2025
- RS Siloam Skrining 1.000 Perempuan di Yogyakarta dalam 3 Hari
- Perempuan Berkarya Lintas Generasi Gelorakan Semangat Kartini Lewat Aksi Nyata