Pegadaian Internalisasi Budaya AKHLAK Kepada Seluruh Pegawainya

“Untuk menghadapi perubahan yang cepat dan disruptif, tidak ada cara lain uang harus ditempuh oleh BUMN selain menjalankan transformasi. Transformasi yang terpenting  adalah orang-orang di dalam perusahaan, yang meliputi cara berfikir, cara bekerja dan cara berbicaranya,” imbuh Alex.

Kegiatan peluncuran dan internalisasi budaya AKHLAK juga menghadirkan Direktur ESQ, Ary Ginanjar sebagai nara sumber.

Ary Ginanjar mengatakan dalam sebuah organisasi harus memiliki tujuan dan nilai. Tujuan diibaratkan sebagai alat kompas, sedangkan nilai diibaratkan sebagai jangkar. Maka, tanpa tujuan dan nilai organisasi akan terombang-ambing saat ombak dan badai besar terjadi.(IKL/JPNN)

Video Terpopuler Hari ini: