Cara Menaker Ida Mengembangkan Potensi dan Talenta Perempuan
jpnn.com, JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyatakan Kementerian Ketenagakerjaan memiliki konsen yang besar untuk mengembangkan potensi dan talenta perempuan.
Hal itu agar perempuan berperan lebih besar dalam menggerakkan ekonomi.
"Ini bukan saja karena saya menaker perempuan, melainkan karena kesadaran bahwa pembangunan ketenagakerjaan harus dilakukan secara inkusif," kata Ida pada acara Women's Creative Week 2021 secara daring, Jumat (28/5).
Menurut Ida untuk mewujudkan harapan itu Kemnaker mencanangkan sembilan lompatan besar, salah satunya ialah pengembangan talenta muda.
Terobosan pengembangan talenta muda ini diarahkan untuk mengelola dan mengoptimalkan potensi kreatif generasi millenial dan zelennial menjadi talenta muda yang siap menjemput future job yang semakin dinamis dan fleksibel.
"Hal ini karena sebagaimana kita ketahui, disrupsi dan otomasi yang menjadi akibat dari revolusi industri telah berdampak sangat dahsyat dalam perkembangan dunia ketenagakerjaan," ucapnya.
Adapun terobosan pengembangan talenta muda ini dilakukan dengan beberapa agenda.
Ida menyebutkan salah satunya mentransformasikan Innovation Room menjadi Talent Hub sebagai wadah bagi talenta muda untuk mengembangkan potensi dan skills yang relevan.
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyatakan Kementerian Ketenagakerjaan memiliki konsen yang besar untuk mengembangkan potensi dan talenta perempuan.
- Lindungi Transaksi Keuangan PMI di Malaysia, Menaker Meluncurkan Bolehpayz
- Jangan Buang Pembalut Sembarangan saat Naik Gunung, Simak Tips Membersihkannya
- Menaker Ida Fauziyah Minta FKLPI Terus Tingkatkan Kolaborasi BBPVP Bekasi dengan DUDI
- Menaker Ida Fauziyah: Saya Senang Terima Info Lulusan BBPVP Bekasi Diminati Industri
- Ninis Kesuma Adriani, Srikandi BUMN Inspiratif di Balik Ketahanan Pangan Nasional
- Wamenaker: Kami Berharap Pemerintah Arab Saudi Berikan Kesempatan Kerja Bagi PMI