Evaluasi Kinerja & Penyampaian LKIP 2023, Siti Fauziah: Pentingnya Tingkatkan Kinerja
Perempuan asal Kota Bandung, Jawa Barat, mendorong kepada seluruh pegawai di MPR untuk meningkatkan kinerja agar indikator kinerja yang ideal bisa dicapai.
Indikator kinerja, RB, tingkat nasional rata-rata 76.81, sedangkan RB MPR pada angka 69,11.
“Bagus atau tidak, itu semua merupakan hasil dari kerja kita”, tuturnya. Agar RB yang dicapai seperti yang diharapkan, Siti Fauziah mendorong agar semua pegawai meningkatkan kinerjanya. “Saya rasa kita bisa meningkatkan RB”, tuturnya.
Salah satu kiat untuk meningkatkan kinerja, dikatakan pentingnya adanya mutasi dan rotasi.
Dengan adanya rotasi dan mutasi diharapkan muncul semangat baru. Dalam melakukan rotasi dan mutasi, dirinya menyebut melibatkan tim penilaian kinerja.
Dengan melibatkan tim penilaian kinerja, di sana ada pertimbangan-pertimbangan dalam memutasi dan merotasi pegawai.
Dalam rotasi dan mutasi digunakan metoda yang tidak memindahkan pegawai dalam satu ruangan secara keseluruhan.
Masih ada pegawai lama yang dipertahankan agar bisa menularkan ilmunya kepada pegawai yang baru.
Pj Sekretariat Jenderal (Sekjen) MPR Siti Fauziah mengatakan capaian kinerja yang telah dilakukan oleh berbagai deputi, biro, bagian, subbagian, badan.
- Kuliah Umun Bersama Dewan Eksekutif Mahasiswa UIN, Bamsoet Dorong Kaji Sistem Pemilu
- Wakil Ketua MPR Ahmad Basarah Ungkap Tantangan untuk Mewujudkan Indonesia Emas 2024
- Lestari Moerdijat Sebut Harkitnas Momentum Menyatukan Kekuatan Setiap Anak Bangsa
- Pemerintah Susun Peta Jalan Pembudayaan Listerasi, Lestari Moerdijat Merespons Begini
- Catatan Ketua MPR: Gotong Royong & Menghidupkan Kewajiban Saling Kontrol dan Seimbang
- Lestari Moerdijat Minta UMKM Harus Konsisten Tingkatkan Kualitas, Ini Tujuannya