Kemnaker Dorong Perusahaan Beri Kesempatan Kerja kepada Perempuan

jpnn.com, JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyoroti pemberian kesempatan kerja antara pria dan perempuan di perusahaan.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah meminta perusahaan agar memberikan kesempatan kerja yang sama kepada pria dan perempuan.
Sebab, tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan masih sedikit.
"Tingkat partisipasi angkatan kerja menunjukkan bahwa perempuan masih di bawah laki-laki. Pengangguran juga banyak perempuan. Artinya, kami punya PR untuk memberikan kesempatan yang sama antara laki-laki dan perempuan," ucap Menaker.
Hal tersebut disampaikan Ida saat menerima audiensi jajaran pimpinan PT Nestle Indonesia di kantor Kementerian Ketenagakerjaan, Jakarta, Selasa (11/1).
Menurut Menaker Ida, ketika kesempatan perempuan ke dunia kerja lebih sedikit daripada laki-laki, timbul ketidaksiapan lingkungan.
''Akibat dari masih sedikitnya kesempatan bagi perempuan, maka lingkungan belum mendukung. Sehingga perlu ada penyesuaian lingkungan seperti jam malam," ucapnya.
Karena itu, perusahaan harus memperhatikan perlindungan bagi pekerja perempuan.
Kemnaker meminta perusahaan agar memberikan kesetaraan dalam pemberian pekerjaan antara pria dan perempuan
- Waka MPR: Upaya Pemberdayaan Perempuan Bagian Langkah Strategis
- Usung Konsep Persamaan Gender, Womens Day Run 2025 Akan Digelar Besok
- Kisah Rina Santi, Sukses Menginspirasi Perempuan lewat Komunitas Women in Energy
- Perempuan Diajak Beraktivitas di Marina Suntastic Run 2025
- RS Siloam Skrining 1.000 Perempuan di Yogyakarta dalam 3 Hari
- Perempuan Berkarya Lintas Generasi Gelorakan Semangat Kartini Lewat Aksi Nyata