Kemnaker Tingkatkan Kualitas Pegawainya lewat Upaya Ini
Anwar menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada semua pihak yang menyukseskan dan menjadikan pelatihan kepemimpinan ini sebagai salah satu upaya memajukan Kemnaker.
Namun, dia berharap seluruh pihak untuk tidak puas diri dan terus meningkatkan kualitas.
"Kami harus terus meningkatkan kualitas organisasi ini. Kami harus menunjukkan bahwa kami adalah organisasi yang kredibel dan akuntabel yang dipercaya menjalankan tugas-tugas pemerintahan dengan sebaik-baiknya," ujarnya.
Kepala Pusat Pengembangan SDM (PPSDM) Ketenagakerjaan, Helmiaty Basri, menambahkan, Peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator diprogramkan sebanyak 15 orang. Sedangkan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas sebanyak 30 orang.
Peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator terbaik diraih oleh Muhammad Aiza Akbar (BPVP Sidoarjo), Ferika Puspitasari (PPSDM), dan Puty Renowulan (Sesditjen PHI dan Jamsos).
Sementara itu, peserta Pelatihan Kepemimpinan Pengawas diraih oleh Lerry Stanziani Herdis (BPVP Lembang), Ani Mustikawati Saragih (Direktorat Binariksa), dan Eninta Yolanda G. Manik (BPVP Belitung). (mrk/jpnn)
Kemnaker berusaha menjadi institusi pemerintah yang kredibel dan akuntabel dengan meningkatkan kualitas ASN
Redaktur & Reporter : Tarmizi Hamdi
- Kemnaker Berkolaborasi dengan BKKBN Gelar Pelayanan KB Serentak di Tempat Kerja
- Wamenaker Afriansyah Bicara Pentingnya Taspen yang Beri Perlindungan Finansial Bagi ASN
- Bersama ILO, UNODC, dan Uni Eropa, Kemnaker Meluncurkan Program Protect Indonesia
- Luncurkan Ruang Amal Indonesia, Wapres Ma'ruf Singgung Potensi Zakat yang Begitu Besar
- Kemnaker Terus Mendorong Balai Latihan Kerja Komunitas Jadi Inkubator Wirausaha
- Peluang Tenaga Kerja Indonesia Profesional dan Terampil Terbuka Lebar Bekerja di Austria