Pemilik Hotel di Tasmania Eksploitasi Pekerja Malaysia

Natalie James mengatakan pihaknya akan menuntut ganti rugi bagi para pekerja yang didiskriminasi seacra rasial dan pekerja yang dibayar lebih rendah.

Di bawah UU Fair Work, Ombudsman Fair Work dapat menyelidiki tindakan diskriminasi terhadap karyawan atas dasar kehamilan, ras, warna kulit, jenis kelamin, preferensi seksual atau usia.

UU ini juga mencakup cacat fisik atau mental, status perkawinan, tanggung jawab keluarga atau pengasuh, agama, opini politik, kewarganegaraan atau asal-usul sosial.

Simak beritanya dalam Bahasa Inggris di sini.