Bangun Kolaborasi ASN - Korporasi untuk Kemajuan Negara

Dikatakan, hal-hal dasar yang harus diubah dan dipelajari dari korporasi adalah sistem rekrutmen, pelatihan dan pendidikan, penempatan individu di jabatan tertentu, budaya kerja, serta kedisiplinan pegawai.
"Perubahan itu tidak mudah. Kita berikan nuansa baru bagi ASN," imbuh mantan Wakil Walikota Batam ini.
Keterbukaan terhadap metodologi baru ini juga akan menjadi penunjang bagi kualitas pelayanan publik.
Masyarakat tentu berharap kehadiran pemerintah dalam pelayanan publik semakin baik dan tidak berbelit.
"Kalau kontribusinya bermanfaat bagi masyarakat, outcome terakhirnya adalah pelayanan publik yang bisa kita sajikan pada masyarakat Indonesia yang dilakukan oleh ASN," tegasnya.
Sementara itu, Sekretaris Kementerian PANRB Dwi Wahyu Atmaji mengatakan, salah satu tugas strategis Kementerian PANRB adalah sebagai pembina seluruh instansi pemerintah.
Untuk itu, profesionalisme menjadi kunci utama bagi seluruh ASN di Kementerian PAN RB.
"Kami belajar dari mana saja, termasuk dari BUMN yang tidak kalah dengan negara lain, salah satunya dari Bank Mandiri ini," ujar Atmaji seusai acara tersebut.
Kemenpan mengadakan Coaching and Mentoring Skill sebagai upaya pengembangan kualitas Sumber Daya Manusia aparatur.
- 5 Berita Terpopuler: Fakta Baru Terungkap, Lokasi Tes PPPK Tahap Dua Langsung Didatangi Pak Ali
- Kesal, ASN Pekanbaru Tembak Mati Remaja Pelaku Tawuran
- BSKDN Kemendagri & Taspen Life Teken Komitmen Perlindungan Sosial bagi ASN
- Gerakan Rakyat Gandeng BEM UIN Jakarta dan Unindra Bahas Revisi UU ASN
- Pramono Wajibkan ASN DKI Naik Transportasi Umum Tiap Rabu, Laporan Pakai Swafoto
- 5 Berita Terpopuler: Banyak Honorer Gagal Tes PPPK Tahap 2, RPP Turunan UU ASN Harus Mengakomodasi, Begini Penjelasan BKN