Kemnaker Dorong Pengembangan Kompetensi ASN Secara Berkelanjutan
"Menyikapi pertimbangan-pertimbangan di atas, Kemnaker melalui kegiatan PPSDM Ketenagakerjaan ini mengharapkan sinergi dan harmoni bagi terselenggaranya pola pengembangan kompetensi ASN khususnya di bidang ketenagakerjaan yang lebih baik, tersistem, terprogram, dan tepat sasaran," ujar Sekjen Anwar.
Dia menegaskan PPSDM Ketenagakerjaan telah berkomitmen menyediakan program diklat yang terstruktur, pertimbangan demand side dan kredibel.
Terstruktur berarti adanya penyesuaian kurikulum dan metode era industri 4.0 dengan dukungan Learning Management System yang memadai.
Pertimbangan sisi demand berarti dimulai dari pondasi analisa kebutuhan, dan tidak lagi hanya supply side.
"Terakhir kredibel, yang berarti lembaga dan program diklatnya telah terakreditasi oleh Lembaga Administrasi Negara (LAN) sebagai instansi pembina pelatihan ASN," jelasnya. (mrk/jpnn)
Simak! Video Pilihan Redaksi:
Sekjen Anwar menegaskan pengembangan kompetensi ASN harus dilakukan agar memberikan sumbangsih kinerja yang optimal
Redaktur & Reporter : Sutresno Wahyudi
- 5 Berita Terpopuler: Daftar Verval Honorer BKN Keluar, yang Non-Database Jangan Berharap, soal PPPK Part Time Bagaimana?
- 5 Berita Terpopuler: CPNS 2024 Dibuka, sedangkan PPPK Fokus pada Honorer, Kategori yang Masuk Prioritas Terungkap
- Beri Wawasan Bagi 250 Calon Pekerja Migran Indonesia, Kemnaker Gelar Diseminasi
- ASN Punya Hak Politik, tetapi Wajib Bersikap Netral
- Menaker Ida Fauziyah Apresiasi Peran DUDI dalam Kembangkan SDM Terampil di Indonesia
- Kemnaker Berkolaborasi dengan BKKBN Gelar Pelayanan KB Serentak di Tempat Kerja