Menyiapkan Aparatur Profesional, Kemenperin Menggembleng 804 CPNS

"Latsar CPNS tahun 2022 dilaksanakan berdasarkan Keputusan Kepala LAN Nomor 13 Tahun 2022 tentang Pedoman Penyelenggaraan Latsar CPNS dan Keputusan Kepala LAN Nomor 14 Tahun 2022 tentang Kurikulum Latsar CPNS,” kata Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan SDM Aparatur Dadi Marhadi.

Dalam keputusan kepala LAN tersebut, digunakan metode "blended learning", yaitu pembelajaran yang menggabungkan atau mengombinasikan antara pembelajaran jarak jauh (PJJ) dengan pembelajaran tatap muka (PTM).

Metode ini terdiri atas empat tahapan yaitu Massive Open Online Course selama 16 hari, Distance Learning selama 22 hari, Habituasi paling singkat selama 30 hari kerja, dan Klasikal selama enam hari.

“Pelatihan Dasar tahun 2022 ini terdiri dari empat agenda, yaitu Kesiapsiagaan Bela Negara, Nilai Dasar ASN BerAKHLAK, Kedudukan dan Peran ASN dalam NKRI, serta Habituasi. Di akhir pelatihan, setiap peserta mempresentasikan laporan aktualisasi yang mereka susun,” tutur Dadi.

Untuk mengakomodasi program peningkatan kompetensi SDM aparatur bidang industri, BPSDMI Kemenperin juga tengah membangun Corporate University (CorpU).

CorpU akan menjadi wadah bagi seluruh SDM aparatur bidang industri untuk belajar dan saling berbagi pengetahuan secara berkesinambungan serta terkoneksi dalam sebuah ekosistem pengetahuan untuk meningkatkan produktivitas industri nasional.

SDM aparatur bidang industri diharapkan dapat menjadi digital talent dan digital leader yang akan siap mendukung transformasi birokrasi digital di era revolusi industri 4.0. (antara/jpnn)