Sekjen Kemnaker Ungkap 4 Isu Besar Terkait Situasi Ketenagakerjaan Akibat Pandemi
jpnn.com, JAKARTA - Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Sekjen Kemnaker) Anwar Sanusi mengungkapkan kondisi ketenagakerjaan di masa pandemi banyak didominasi oleh talenta-talenta muda yang memiliki kemampuan luar biasa dibandingkan dengan generasi sebelumnya.
Namun menurut Sekjen Anwar, kekurangannya mereka tidak memiliki loyalitas tinggi terhadap suatu pekerjaan.
"Ini harus kita fasilitasi dengan menerapkan regulasi yang cukup," kata Sekjen Anwar Sanusi ketika menjadi narasumber pada Webinar Side Event G20 bertajuk “Kepemimpinan Indonesia dalam EdWG G20: Apa Manfaatnya bagi Kita?” yang diselenggarakan oleh Kemendikbudristek, Kamis (31/3).
Anwar Sanusi membeberkan ada empat isu besar yang sangat erat kaitannya agar situasi ketenagakerjaan bisa kembali meningkat.
Isu yang pertama adanya peningkatan lapangan kerja yang berkelanjutan dalam menghadapi perubahan dunia kerja.
Sebab, pandemi dari Covid-19 ini telah memberikan dampak yang sangat signifikan pada sektor ketenagakerjaan.
"Karena itu, setelah pandemi ini berakhir, kita bisa menciptakan lapangan pekerjaan yang berkelanjutan," ucap Anwar Sanusi
Isu kedua mengenai pasar kerja yang inklusif dan afirmatif bagi pekerja penyandang disabilitas.
Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi mengungkapkan 4 isu besar terkait situasi ketenagakerjaan akibat pandemi
- 9 Siswa Tewas, Kemendikbudristek Diminta Moratorium dan Mengubah Konsep Study Tour
- Kemnaker Terus Mendorong Balai Latihan Kerja Komunitas Jadi Inkubator Wirausaha
- Peluang Tenaga Kerja Indonesia Profesional dan Terampil Terbuka Lebar Bekerja di Austria
- Kemnaker Libatkan 3 Lembaga Internasional untuk Kembangkan SDM Ketenagakerjaan
- Menaker Ida Ajak 3 Lembaga Internasional Kembangkan SDM Ketenagakerjaan di Indonesia
- Indonesia dan Malaysia Sepakat Bentuk Satgas Bersama Percepat Integrasi Sistem