8 Keuntungan Menggunakan Software HRD untuk Perusahaan, Simak!

7. Memastikan kepatuhan

Software HRD bukanlah sebuah perangkat lunak yang stagnan, sebab software ini dapat menyesuaikan dengan peraturan pemerintah yang berlaku. Dengan mengganti beberapa pengaturan maka software sudah sesuai dengan aturan yang berlaku, hal ini juga sebagai bentuk kepatuhan perusahaan terhadap pemerintah.

8. Mengurangi penggunaan kertas

Penggunaan software juga akan secara otomatis untuk mengurangi penggunaan kertas di dalam perusahaan. Semua bentuk pengarsipan akan disimpan dalam database software sehingga dapat dikatakan lebih ramah lingkungan.

Fitur Utama Pada Software HRD

Meskipun pada prakteknya setiap perusahaan tentu mempunyai kebutuhannya tersendiri sehingga bisa saja software HRD antar perusahaan akan berbeda. Namun ada beberapa fitur utama yang harus ada dalam software seperti halnya :

1. Pengajuan cuti online

Fitur pengajuan cuti secara online merupakan salah satu fitur utama yang harus ada dalam software. Bagian HRD mempunyai tugas serta tanggung jawab dalam penghitungan sisa cuti hingga kebijakan cuti masing-masing karyawan. Dengan fitur cuti akan mempermudah HRD dalam pengelolaan cuti karyawan maupun pengajuan cuti oleh karyawan itu sendiri.