Cara Kemnaker Tingkatkan Kompetensi Pencari Kerja

Selain itu, BLK Komunitas juga didorong untuk bekerja sama dengan industri setempat.

Sehingga pelatihan vokasi yang diselenggarakan di BLK Komunitas memiliki relevansi dengan kebutuhan industri setempat.

“Arahan Bu Menaker, untuk menjamin manfaat dan keberlanjutan program pelatihan, maka program pelatihan BLK Komunitas dibuat relevan dengan kebutuhan pasar kerja lokal, kreatif dan inovatif serta memperbanyak jejaring kerja sama dengan sektor industri,” ungkap dia.

Selain itu, untuk mewujudkan inklusivitas pelatihan di BLK Komunitas, Kemnaker menggelar pilot project pelatihan bagi Iistruktur dan tenaga pelatihan: Pelayanan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) bagi Penyandang Disabilitas di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK).

Pelatihan tersebut, ujar Budi, bertujuan meningkatkan kapasitas penyelenggara dan instruktur pelatihan agar lebih memahami memberikan tata cara pelayanan bagi disabilitas.

“Sesuai arahan Menaker, transformasi lembaga pelatihan kerja menjadi inklusif bagi penyandang disabilitas terhadap pelatihan berbasis kompetensi untuk meningkatkan kesiapan kerja dan penempatan kerja bagi penyandang disabilitas di Indonesia,” pungkas Budi. (mrk/jpnn)

Jangan Lewatkan Video Terbaru: