Integritas CPNS Jadi Faktor Penentu Kelulusan

jpnn.com - JAKARTA - Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) telah menetapkan tiga faktor penentu kelulusan bagi CPNS. Merujuk pada Peraturan MenPAN-RB Nomor 29 Tahun 2014 tentang Nilai Ambang Batas Tes Kompetensi Dasar Seleksi CPNS tahun 2014, tiga faktor itu adalah hasil tes karakteristik pribadi (TKP), tes intelijensia umum (TKU) dan tes wawasan kebangsaan (TWK).
Namun, ada satu faktor lagi yang ikut menjadi penentu kelulusan CPNS, yaitu integritas. Sebab, mengacu pada UU Aparatur Sipil Negara (ASN), abdi negara memang harus berintegritas tinggi.
"Dengan adanya UU ASN, aparatur dituntut berintegritas tinggi. Ukurannya dilihat dari tes karakteristik pribadi, makanya porsinya lebih besar," kata Karo Hukum, Komunikasi Informasi Publik (HKIP) KemenPAN-RB, Herman Suryatman kepada JPNN, Kamis (9/10).
Dijelaskannya, meski CPNS tergolong cerdas namun bila integritasnya rendah tetap tidak akan bisa diluluskan. Sebab, aparatur harus punya kepribadian yang bersih, memiliki kompetensi dan melayani.
"Dari tahun 2013, TKP tetap mendapatkan porsi lebih besar. Dengan integritas tinggi, tidak akan diperoleh aparatur yang bermental korup," tegasnya.
Berdasarkan Peraturan MenPAN-RB, ada nilai minimal (passing grade) dari masing-masing tes. Untuk TKP, nilai minimalnya adalah 126. Sedangkan passing grade untuk TIU adalah 75 dan TWK 70.(esy/jpnn)
JAKARTA - Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) telah menetapkan tiga faktor penentu kelulusan bagi CPNS.
Redaktur & Reporter : Tim Redaksi
- Gus Muhaimin: Pemerintah Berterima Kasih kepada Pesantren
- Guntur PDIP: Massa Kontra Hasto Didanai, Kami Punya Bukti
- KPK Panggil 2 Elite DPR RI terkait Kasus Dugaan Korupsi CSR
- Dampingi Transmigran Korban Konflik Agraria di Muba, LBH Ansor Endus Keterlibatan Mafia Tanah
- Anggota Komisi IV DPR RI Minta Pemerintah Tinjau Ulang Izin PBPH PT SPS di Mentawai
- Gegara Hal Ini Lisa Mariana Absen Hadir di Sidang Gugatan Ridwan Kamil