Semingu Sebelum Lebaran, THR Harus Dibayarkan

Dia juga mensinyalir masih banyaknya perusahaan yang melakukan intervensi terhadap karyawannya sehingga masih sedikit perusahaan yang bergabung pada SPSI. “Para pekerja ini juga“ditakut-takuti”. Padahal, Undang-Undang ketenagakerjaan Nomor 21/2000 mewajibkan semua pekerja untuk berserikat dan masuknya sebuah perusahaan menjadi anggota SPSI bukan berarti rugi,” paparnya.

Sementara itu Ketua PUK SPSI PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Palembang, Syamsul Bahri mengatakan, begitu banyak manfaat yang didapatkan pekerja jika bergabung pada SPSI, terutama hak-hak secara normatif. Diantaranya, gaji sesuai UMR, jamsostek, jaminan hari tua, jaminan kematian, jaminan kesehatan.

“Kita hanya mengimbau bagi pekerja yang belum membentuk SPSI pada tempat kerjanya untuk segera membentuk. Jangan takut diintervensi karena itu hak pekerja yang diatur UU”, katanya. (git/awa/jpnn)