Kompetensi Rendah, Banyak Pejabat Eselon III tak Layak Naik Jabatan
jpnn.com - JAKARTA- Kompetensi para pejabat eselon III masih terbilang rendah. Dari hasil tes talent pool yang dilakukan Badan Kepegawaian Negara (BKN), hanya 28,02 persen administrator (pejabat eselon tiga) yang siap diangkat ke jenjang lebih tinggi (jabatan pimpinan tinggi).
"Tapi yang paling siap sebenarnya hanya 11,52 persen," kata Kepala Pusat Pengujian Kompetensi ASN Aris Windiyanto kepada JPNN, Rabu (23/3).
Meski begitu, ketika akan menduduki JPT (jabatan tinggi pratama), para administrator ini tetap mengikuti seleksi sebagaimana amanat UU ASN. UU ASN menyebutkan, pengisian JPT dilakukan secara terbuka bila tidak ada PNS di internal yang memenuhi syarat. Bila ada yang memenuhi syarat, seleksi cukup di instansi bersangkutan.
"Nantinya hasil talent pool ini bisa digunakan dalam rangkaian tes JPT. Karena dalam seleksi JPT ada tes kompetensi manajerial, wawancara, tes tertulis, pembuatan makalah, dan lain-lain," terang Aris. (esy/jpnn)
Redaktur & Reporter : Tim Redaksi
- Adaptasi Perubahan Iklim, Kementan Siap Tingkatkan Produktivitas Pertanian
- Pj Gubernur Agus Fatoni Jelaskan Terkait 6 Ranperda Provinsi Sumsel
- Pegadaian Berangkatkan Peserta Program Umrah Akbar di Bulan Syawal
- Menaker Ida Fauziyah Minta FKLPI Terus Tingkatkan Kolaborasi BBPVP Bekasi dengan DUDI
- Banyak PPPK Menerima SK, tetapi Jumlah Honorer Masih Bertumpuk
- 5 Berita Terpopuler: Pengangkatan Honorer Mendesak, SK PPPK Setara PNS, Sama-Sama Harus Loyal dan Berintegritas