Ikhtiar PT GNI Mendukung Pengembangan Diri Karyawan

jpnn.com, JAKARTA - PT Gunbuster Nickel Industry (GNI) menggelar kompetisi penulisan esai khusus untuk karyawan dari berbagai divisi sejak awal Agustus 2024.
Kompetisi bertema 'Kisah Pertumbuhan Saya dan Perusahaan GNI' ini merupakan cara perusahaan melihat pandangan karyawan terhadap perubahan selama bekerja.
Selain itu, kegiatan ini merupakan wadah untuk berbagi cerita dan menumbuhkan rasa cinta karyawan terhadap perusahaan.
Dalam kompetisi ini, karyawan berkesempatan untuk berbagi kisah dengan menulis esai yang menceritakan perjalanan mereka di GNI, termasuk tantangan, pencapaian, serta bagaimana mereka dan perusahaan saling memengaruhi dalam perjalanan pertumbuhan tersebut.
Head of Corporate Communication PT GNI Mellysa Tanoyo menjelaskan, kompetisi ini bukan sekadar ajang menulis, tetapi juga sebagai bentuk apresiasi perusahaan terhadap kreativitas, minat dan bakat karyawan.
"Esai yang mereka tulis diharapkan dapat menginspirasi karyawan lain dan memperkuat rasa memiliki terhadap perusahaan,” kata Mellysa, dalam keterangannya, Senin (2/9).
Mellysa juga menambahkan bahwa inisiatif ini merupakan salah satu cara perusahaan terus mendorong pertumbuhan bersama antara perusahaan dan karyawannya.
Dengan menciptakan budaya kerja yang menghargai kontribusi individu, PT GNI berharap dapat membangun tim makin solid, berdaya saing tinggi, dan siap menghadapi tantangan industri di masa depan.
PT GNI berupaya mendukung pengembangan diri karyawan dengan menggelar kompetisi penulisan esai.
- Bea Cukai Berikan Izin Kawasan Berikat ke Perusahaan Asal Semarang Ini
- Begini Cara Tugu Insurance Tingkatkan Kualitas Karyawan
- Scooter Prix 2025 Segera Digelar, Total Hadiah Mencapai Lebih Dari Rp 1 Miliar
- Telkom Indonesia Raih Penghargaan LinkedIn Top Companies Selama 4 Tahun Berturut-turut
- Reklasifikasi Mitra Jadi Karyawan Bakal Jadi Bumerang Bagi Industri Mobilitas
- Wali Kota Surabaya Ancam Pengusaha Tahan Ijazah Karyawan, Tegas!