JPNN.com 
RSUD CAM Bekasi Jadi Pelopor Penggunaan AI Talent Management di Indonesia
Sabtu, 14 Desember 2024 – 04:34 WIB
RSUD CAM Bekasi menjadi pelopor penggunaan AI Talent Management di rumah sakit Indonesia. Foto: ESQ
Dia juga menyoroti manfaat talent-based job fit, yang mampu meningkatkan kinerja karyawan hingga 40%, serta culture fit, yang meningkatkan keterlibatan dan rasa memiliki karyawan hingga 60%.
"Langkah RSUD CAM Bekasi ini adalah contoh konkret bagaimana teknologi dapat diintegrasikan untuk mendukung pelayanan publik yang lebih baik. Kami berharap inovasi ini dapat menjadi model bagi rumah sakit lain di Indonesia,” pungkas Ary. (jlo/jpnn)
RSUD CAM Bekasi menjadi pelopor penggunaan AI Talent Management di rumah sakit Indonesia.
Redaktur & Reporter : Djainab Natalia Saroh
BERITA TERKAIT
- Jaksa Agung Tekankan Pentingnya Moralitas dalam PPPJ Angkatan 82
- Bos ESQ Paparkan Tiga fondasi Dasar Wujudkan Indonesia Pusat Halal Dunia
- Anggito Abimanyu hingga Syafii Antonio Apresiasi Training ESQ Angkatan 203
- 13 Ribu Penghulu Dilatih AI Talent DNA ESQ, Siap Tekan Angka Perceraian
- Lemhannas Perkuat P4N Angkatan ke-68 dengan Manajemen Talenta Berbasis AI
- Para Tokoh Apresiasi Talent Management Berbasis AI
.jpeg)
