Gaya Dahlan Patut Ditularkan

Laiknya sebuah Perseroan Terbatas, lembaga dan institusi yang dipimpinnya bukanlah sebuah Yayasan Sosial. Tapi sebuah “korporat” yang berprinsip efisiensi, efektif dan ekonomis. Pegawai dan karyawan yang tak memenuhi syarat, lebih baik ditawari “pensiun dini” saja.

Para bos di pemerintahan berparadigma CEO memang punya keistimewaan. Mereka terbiasa membuat problem solving yang menggairahkan masyarakat dan dunia usaha. Berbeda dengan pejabat publik yang terlalu birokratik dan feodalistik selalu memikirkan keuntungan pribadi sehingga peluang dan laba yang hendak diraih negara pun melayang. (*)