Kabar Terbaru PP Manajemen ASN, Honorer Menunggu PermenPAN-RB Saja ya

Kali ini pembahasan mendalami terkait pengelolaan kinerja ASN dilakukan bersama Panitia Antar-Kementerian (PAK) di Jakarta, Jumat (3/5).

“Pembahasan RPP Manajemen ASN kali ini diharapkan dapat mengoptimalkan kinerja ASN dalam mencapai tujuan pemerintah serta pembangunan,” ujar Menteri Azwar Anas, dikutip dari keterangan resmi Humas KemenPAN-RB.

Plt. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PANRB Aba Subagja menyampaikan rapat kali ini membahas detail mengenai pengelolaan kinerja ASN.

Bersama PAK, pembahasan ditujukan agar hasil dari pengelolaan pegawai ASN ini dapat digunakan untuk pengembangan pegawai serta untuk menjamin kinerja pegawai dapat sesuai dengan tujuan organisasi.

“Kali ini rapat bersama PAK membahas pasal demi pasal mengenai pengelolaan kinerja ASN. Berbagai masukan dan catatan dalam pembahasan ini nantinya akan kembali disempurnakan agar pengelolaan kinerja ASN dalam berjalan secara komprehensif dalam implementasinya,” kata Aba.

Pembahasan mengenai pengelolaan kinerja ASN ini, kata Aba, meliputi perencanaan kinerja, pelaksanaan, pemantauan, pembinaan kinerja, evaluasi kinerja, serta tindak lanjut hasil evaluasi kinerja.

Evaluasi kinerja pegawai dilaksanakan dengan mengacu pada capaian organisasi.

Pengelolaan kinerja menekankan pada dialog kinerja pimpinan dengan pegawai, serta sebagai dasar pengembangan karier dan pemberian penghargaan.