Suka Tantangan Baru

Suka Tantangan Baru
Suka Tantangan Baru

”Kebetulan Dell ini sangat menarik, sebab mereka punya keunggulan dapat melakukan customize. Di luar negeri, mereka memiliki kelebihan direct selling. Saya mau lihat suatu hal yang baru,’’ tandasnya.Berbicara tentang tantangan, Lily mengatakan, setiap perusahaan ada tantangannya. ’’Dell di Indonesia masih baru dibanding vendor-vendor lain yang sudah masuk duluan. Jadi mungkin cara permainan Dell beda,” jelasnya.

”Kalau dulu di HP banyak advertising, iklan ada dimana-mana, sekarang caranya beda. Direct langsung customer. Lebih langsung menjelaskan ke corporate, Dell itu seperti apa,” katanya. ”Perubahaan dulu penjualannya hanya berupa hardware, cuma berupa boks sekarang ini sudah ke solution. Itu merupakan satu hal yang berbeda. Pernah kita ke customer, mereka hanya ingat PC. Padahal sudah ready server dan data center,’’ tandasnya.Berkarir di Dell, lanjut Lily, cukup banyak tantangan. Karena di perusahaan tersebut, karyawannya sebagian besar berjenis kelamin laki-laki, sebaliknya sangat sedikit perempuan. (dewi maryani)


Berita Selanjutnya:
Strategy Cerdas Smartlife

Setelah merasa cukup lama berkarir di satu perusahaan, Tie Lily memutuskan pindah ke perusahaan lain. Di perusahaan itu, dia cukup banyak menemukan


Redaktur & Reporter : Tim Redaksi

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com di Google News