2 Perusahaan Cetak Rekor Jam Kerja Tanpa Lost Time Injury, Ini Rahasianya
Direktur PT JB Daud Kala Bombang mengungkapkan rasa bangga atas prestasi yang dicapai AI dan JB.
"Saya juga berharap ini dapat kita pertahankan. Jangan sampai apa yang sudah dibangun dan diusahakan lenyap karena kelalaian kita,” kata Daud
Menurut Daud, pelaksanaan K3 merupakan tanggung jawab bersama, sehingga semua pihak berkewajiban untuk berperan aktif secara konsisten.
“Mari kita jadikan Bulan K3 ini sebagai momentum untuk mewujudkan peningkatan kesadaran akan pentingnya penerapan budaya K3 di setiap kegiatan, agar kita semua dapat bekerja dengan aman dan tentram,” ungkap Daud.
Manager HSE PT JB M Muslikun menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang mendukung dan berperan membudayakan K3 di area kerja.
“Hal ini tentu berdampak terhadap produktivitas yang makin baik. Oleh karena itu, momentum ini juga kami gunakan untuk memberikan reward kepada karyawan di sela-sela upacara Bulan K3 Nasional PT JB dan PT AI sebagai wujud syukur,” kata Muslikun.
Muslikun juga mengajak semua karyawan untuk meningkatan kesadaran akan pentingnya penerapan budaya K3 di perusahaan.
"Agar dapat bekerja dengan aman dan tentram," pungkas Muslikun. (mcr10/jpnn)
Lost time injury (LTI) adalah kecelakaan kerja yang bisa mengakibatkan seseorang menderita cacat permanen atau kehilangan waktu produktifnya
Redaktur & Reporter : Elvi Robiatul
- Gelar CVC di 2 Wilayah Ini, Jadi Upaya Pengawasan & Perbaikan Layanan Bagi Bea Cukai
- 150 Satuan Pendidikan Vokasi Ikut Business Matching, 29 Perusahaan Buka Peluang
- Info Terkini dari Polisi soal Kecelakaan Kerja di PT San Xiong Steel Indonesia
- Bank Mandiri Berkomitmen Penuh Terapkan Prinsip ESG
- Sarung Tangan Buatan Perusahaan Asal Yogyakarta Ini Sukses Merambah Pasar Australia
- September Ini CFCD Kembali Gelar ICA & ISDA 2024