5 Poin Penting Pernyataan Menteri Anas, Honorer K2 Silakan Fokus yang Terakhir

3. Talenta digital

Azwar Anas menjelaskan, arah kebijakan kedua dalam rekrutmen CASN 2023 ialah memberi kesempatan rekrutmen untuk talenta digital dan data scientist.

Ketiga, mengurangi rekrutmen pada formasi yang akan terdampak transformasi digital.

4. Data Honorer Diaudit

Lebih lanjut Anas mengatakan, rekrutmen ASN 2023 juga dimaksudkan sebagai upaya untuk seoptimal mungkin menyelesaikan penataan tenaga non-ASN atau yang biasa disebut tenaga honorer.

Diketahui, jumlah tenaga non-ASN sebanyak 2,3 juta, dan saat ini dalam proses diaudit BPKP bersama BKN.

5. Honorer K2 Sudah Lama Mengabdi

Pada kesempatan yang sama, Azwar Anas juga mengatakan pemerintah konsisten memberikan afirmasi kepada honorer, khususnya honorer K2.

“Pemerintah secara konsisten memberikan afirmasi, menunjukkan keberpihakan untuk tenaga non-ASN atau honorer, juga kepada eks THK-II, karena mereka telah mengabdi. Maka rekrutmen ASN 2023 ini, sebanyak 80 persen di antaranya untuk pelamar dari tenaga non-ASN, dan 20 persen untuk pelamar umum,” ujar menteri kelahiran 6 Agustus 1973 itu. (sam/jpnn)